Formación sanitaria
Hoy en día, nuestros equipos sanitarios enfrentan retos complejos que requieren una atención específica. Se les pide cada vez más excelencia y humanización en el trato al paciente, mientras ellos enfrentan una carga asistencial desbordada, un ambiente más hostil y crispado desde finales de la pandemia. En muchos casos, experimentan desmotivación profesional, un aumento de las bajas por ansiedad y poco reconocimiento del esfuerzo que están realizando.
Necesitamos ayudarlos de formas eficaces y humanas para enfrentar este momento, ofreciéndoles herramientas y generando apoyo y comprensión, más que imponiéndoles nuevas exigencias.
Filosofía y Propósito
Bajo las premisas: “Cuidar y evolucionar comienza desde dentro” y “Cuando crecemos como personas y profesionales, somos más felices, y quienes nos rodean también”, mi objetivo es inspirar a los profesionales sanitarios a redescubrir el sentido profundo de su labor y conectar su trabajo con un propósito más amplio en su vida.
Mi metodología combina las últimas tendencias en inteligencia emocional, neurociencia aplicada, liderazgo, dinámicas de grupo y transformación personal. Cada taller busca ser único, integrando teoría y práctica para facilitar experiencias reales de cambio y aprendizaje significativo.
...en tres pilares fundamentales .
01.
Practicidad y Adaptación
Incorporando avances en neurociencia, comunicación no violenta y liderazgo emergente, cada curso se adapta a las necesidades específicas del grupo.
02.
Conexión Humana
Fomentando un clima de confianza, seguridad y apoyo mutuo, donde los participantes puedan expresarse, resolver dudas y crecer personal y colectivamente.
03.
Sentido y Significado
Resignificando la labor diaria como una oportunidad de crecimiento y evolución personal, conectando con la alegría de aportar valor más allá del ámbito profesional.
Catálogo de cursos y formaciones
Estrategias para gestionar emociones propias y ajenas, comprender las fases del duelo y ofrecer cuidados humanizados en etapas terminales.
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¿Cómo acompañar de forma sana y profesional?
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¿Qué necesitan los sanitarios que trabajan en momentos difíciles?
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¿Cómo cerrar nuestros propios duelos para no proyectarlos en los pacientes?
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¿Conoces los últimos modelos de ayuda que están funcionando en España y fuera de ella?
Atención y Acompañamiento en el Duelo y al Final de la Vida
Gestión del Estrés y Resiliencia en el Ámbito Sanitario
Este curso ofrece herramientas prácticas basadas en psicología positiva y mindfulness para afrontar situaciones críticas, reducir el estrés y fortalecer el bienestar emocional.
Incluye estrategias para gestionar factores estresantes, cultivar resiliencia personal y grupal, y practicar técnicas de regulación emocional y atención plena, ayudando a mantener el equilibrio y la eficacia en entornos exigentes.
Liderazgo e Inteligencia Emocional en Equipos Sanitarios
Curso diseñado para desarrollar habilidades de liderazgo, gestión emocional y cohesión en equipos, dirigido a tutores, gestores y personal con responsabilidades sobre otros profesionales.
Se abordan estrategias para un liderazgo empático, mejora de la comunicación y gestión de conflictos, promoviendo un entorno colaborativo y resiliente.
Empatía Hospitalaria: Transformando el Cuidado
Formación diseñada para desarrollar y aplicar la empatía de manera práctica, mejorando las relaciones en los equipos y promoviendo un cuidado más humano y conectado. Este curso ha demostrado un alto impacto en hospitales de toda España, mejorando la dinámica laboral y la calidad de la atención.
A través de dinámicas prácticas, los participantes fortalecen la escucha activa, reconocen necesidades emocionales y construyen un entorno más colaborativo. También se trabajan estrategias para prevenir el desgaste emocional y fomentar un clima de confianza.
Comunicación No Violenta y Resolución de Conflictos
Este curso ofrece técnicas prácticas para mejorar la comunicación entre profesionales, pacientes y familiares, promoviendo la colaboración efectiva en entornos de alta presión.
Se centra en el desarrollo de habilidades para identificar y gestionar conflictos desde una perspectiva constructiva, favoreciendo el entendimiento mutuo. Además, aborda herramientas como la escucha activa, la expresión de necesidades y la formulación de peticiones claras, esenciales para reducir tensiones y evitar malentendidos.
La Importancia de Conocernos
Curso enfocado en comprender las dinámicas de personalidad para optimizar la comunicación, la colaboración y la cohesión en los equipos laborales. Los participantes identifican estilos de personalidad y su impacto en las relaciones y conflictos, mejorando la empatía y la adaptabilidad.
A través de dinámicas vivenciales, el curso fomenta el autoconocimiento y el entendimiento mutuo, fortaleciendo la confianza y el respeto, esenciales para equipos eficientes y armoniosos.
Trayectoria en Humanización y Transformación
Con más de 25 años de experiencia como psicoterapeuta y formador, he dedicado mi carrera a transformar la manera en que cuidamos y lideramos en el ámbito sanitario.
He trabajado con instituciones de prestigio como Grupo Quirónsalud, Fundación Jiménez Díaz y Hospital Puerta de Hierro, diseñando y liderando proyectos de humanización y gestión de equipos que impactan tanto en la vida de los pacientes como en el bienestar emocional y profesional de los trabajadores.
Además, he colaborado con diversas organizaciones, escuelas, universidades y medios como la radio, siempre desde la perspectiva del crecimiento personal como base de todo.
Metodología: Flexible y personalizada
Las formaciones son dinámicas y vivenciales, integrando teoría y práctica para maximizar su impacto. Todos los programas son altamente adaptables, desde talleres breves de 4 horas hasta programas intensivos de 30 horas. En algunos casos, también se ha trabajado con equipos de supervisión de forma periódica durante un año completo.
Cada curso se personaliza según las necesidades específicas de cada centro, asegurando que los contenidos se alineen con las prioridades y desafíos únicos de cada equipo o institución.
Áreas de Especialización
Diseñamos soluciones prácticas para abordar los desafíos del ámbito sanitario en estas áreas clave:
Empatía y Humanización de la Atención Sanitaria
Colocar a las personas en el centro del cuidado, fomentando una conexión auténtica entre pacientes y profesionales. También es fundamental fortalecer la cohesión entre los equipos para que puedan estar disponibles emocionalmente para cuidar a otros.
Liderazgo y Gestión de Equipos
Desarrollo de habilidades para inspirar, coordinar y resolver conflictos, promoviendo resiliencia y cohesión.
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Comunicación no violenta.
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Gestión emocional y manejo de personalidades difíciles.
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Comprensión de las diferentes personalidades dentro del equipo.
Bienestar Psicoemocional
Estrategias para gestionar el estrés, fortalecer la resiliencia y fomentar un equilibrio emocional en entornos exigentes.
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Aplicación de estudios de Harvard y Yale sobre la ciencia del bienestar.
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Transformación del diálogo interno y el pensamiento constructivo.
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Importancia del perdón y agradecimiento en entornos laborales.
Herramientas Innovadoras para el Desarrollo Personal
Uso de metodologías como el Eneagrama, la comunicación no violenta, técnicas gestálticas, coaching y dinámicas como el role playing con grabaciones para una reflexión grupal más profunda.
Impacto en los Resultados Organizacionales
Estas formaciones generan beneficios concretos en las dinámicas organizacionales, ayudando a:
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Retener al personal: Fortaleciendo el bienestar emocional y reduciendo el agotamiento profesional.
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Mejorar la calidad del cuidado: Profesionales motivados y empáticos ofrecen una atención más efectiva.
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Reducir el estrés laboral: Proporcionando herramientas prácticas para gestionar la presión y mejorar el rendimiento en situaciones críticas.
Cuando los equipos trabajan desde la autenticidad y la conexión, los resultados son poderosos:
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Equipos más cohesionados y resilientes.
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Bienestar emocional y profesional.
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Una atención sanitaria más humana y efectiva.